3月13日,,,,,,公司召开以“控风险 防变乱 守绿色 可持续”为主题的2026年EHS委员会会议,,,,,,全面总结2025年度EHS工作,,,,,,系统部署2026年度EHS治理指标与沉点工作,,,,,,并签署新一年度EHS责任书,,,,,,进一步压实安全责任,,,,,,提升风险防控能力。。。。。。。。

公司党委书记、总裁、EHS委员会主任田湘潭,,,,,,EHS委员会执行副主任原元、副主任黄文艺及委员会整个成员参与会议。。。。。。。。
会上,,,,,,EHS委员会办公室主任、安全环保部经理周其栋作了年度EHS工作汇报。。。。。。。。他从关键指标达成、重要掌管人履职以及风险防控、性质提升、系统优化、绿色减排、合规运杏注文化营造六大????????楣ぷ鳎,,,,,回首了2025年EHS工作获得的进展与功效,,,,,,并对2026年沉点工作进行了规划。。。。。。。。2026年,,,,,,公司EHS工作将萦绕“保底线、稳发展、创价值”的工作思路,,,,,,全力确保四级以上安全变乱、职业病发病率、环境传染事务零产生和EHS培训、安全风险分级管控、隐患排查治理等各项指标100%达标。。。。。。。。



EHS委员会执行副主任原元、副主任黄文艺、常务委员王振现场签定了《2026年度EHS安全出产责任书》,,,,,,并结合各自分管业务,,,,,,就落实2026年工作指标提出了具体建议与措施。。。。。。。。

会议最后,,,,,,田湘潭总裁作了总结讲话,,,,,,充分注定了2025年EHS工作所获得的成就。。。。。。。。他指出,,,,,,2025年,,,,,,安全绩效稳中有进,,,,,,治理效力持续优化,,,,,,绿色发展与文化营造功效显露,,,,,,EHS工作获得了可圈可点的成就。。。。。。。。同时,,,,,,他也指出了在现场治理与系统运行效力等方面存在的不及,,,,,,并对做好2026年EHS工作提出明确要求。。。。。。。。他强调,,,,,,要对峙“保底线”思想,,,,,,紧紧萦绕“零变乱、零处罚、零职业病”的年度总体指标,,,,,,聚焦沉大风险,,,,,,强化源头治理,,,,,,狠抓隐患排查,,,,,,推动治理从“被动应对”向“自动预防”转变;;;;;;;;要深入数智赋能,,,,,,积极利用AI技术与EHS数据,,,,,,推动治理决策从“经验判断”向“数据驱动”升级;;;;;;;;要对峙绿色发展,,,,,,萦绕“能耗与拔除物降落 2%”的具体指标,,,,,,扎实推动节能减排专项工作,,,,,,积极筹备碳中和有关行动,,,,,,将绿色理想融入出产经营全流程。。。。。。。。
会议期间,,,,,,还组织了安全出产责任造专题宣贯。。。。。。。。2025年度EHS先进单元代表、钻研院分析所所长兰公剑作了互换讲话。。。。。。。。
EHS工作是公司高质量发展的底线和沉要保险。。。。。。。。2026年,,,,,,公司将以这次会议为新起点,,,,,,对峙“安全第一、预防为主、综合治理、;;;;;;;;せ肪场⑶褰喑霾⒊中慕狈秸耄,,,,,以更高尺度、更严要求、更推广动,,,,,,全面提升EHS治理绩效,,,,,,深入风险防控与隐患治理,,,,,,为公司持续健全不变发展提供坚实的安全绿色保险。。。。。。。。
